大手生命保険の社員による、顧客から22億円を借り入れ未返済が12億にも。
3月18日、大手生命保険のソニー生命が元社員が顧客、計100人から約22億円を個人的に借り入れ、その内半分以上の約12億円が未返済だと明らかにした。元社員は、2023年4月に社内規定違反で懲戒解雇されている。
同社は、「元社員が業務と関係なく個人的に借用していた」として、会社として弁済する意向はないとしている。
ソニー生命によると、元社員は2015年から2022年にかけて、顧客や元社員の親族ら約100人に個人名で借用書を作成し、計22億円を借り入れていた。
「投資をして、利息を付けて返す」などと話し、毎月3％の利息を支払うと説明していたケースもあった。
2023年2月に顧客から同社に問い合わせがあり調査をして発覚しました。
ソニー生命は、最近、公になった、プルデンシャル生命保険（元社員を含め約100人の社員が、顧客から計31億円を騙し取っていた事件）と同様のフルコミッションの給料体系（ようは完全歩合制）を採用しており、営業実績と連動する。
プルデンシャル生命保険の不祥事は世間に衝撃を与えた事件として、多くのメディアで報道されましたことは記憶に新しいと思いますが、もはや組織的に行われていた言いても言い過ぎではない、数と被害金額ですが、この被害額はプルデンシャル生命が補償すると公言しています。
今回との違いは、ソニー生命保険は、「業務に関係のない個人的な借り入れ」として補償しないと、している点です。
当ブログでも、何度も生命保険会社の社員の不正事件を紹介してきましたが、多くの場合は、業務に関連する行為の事件には、生命保険会社が顧客に対して金銭的な補償をしています。
関連性の薄い事件には、補償しないケースは度々、見られます。
生命保険会社の社員・銀行員・証券会社の営業社員などの、同様の詐欺的行為で顧客から金銭を搾取する行為は、遥か以前から、定説的にございます。
（最近では、もっとも凶悪な事件として記憶に新しい、野村證券の社員による放火殺人事件で老夫婦が殺害・金銭を騙し取る事件）
ですので、表に出ないような事件や不祥事は「当たり前」「常識」のように、実際にはございますし、デジタル社会になり、SNSなどの普及でもはや隠し通すことは不可能に近い現在では、企業側も早期に公表する方が得策として情報公開をするように進化しています。
銀行は、行員に対しては、「人は不正をする生き物」として、様々な対策や仕組みを取り入れて運営しています。（銀行員が転勤や部署移動が多いのは、不正をしない為の一つの対策です）
金銭が絡む契約・投資などは、不正や違反行為・詐欺が多いのは「当たり前」なのです。
利口な方が多い反面、利口だからこそ悪知恵が働き、お金の魔力に心を支配され、豪華で派手な生活・見栄、などの欲に駆られて、不正を起こすことに躊躇がなくなるのです。
このような被害に遭わない為にも、「信頼できる第三者」は、必要です。
利害関係がない第三者・は「あなたの為だけに」行動できます。
この機会に、考えてみては、いかがでしょうか？
追記
昨日、大手生命保険会社のメットライフ生命の元社員の男の詐欺事件で、拘禁刑6年の実刑判決が言い渡されました。
元社員の男は、顧客から3億円を騙し取ったとして起訴されていましたが、裁判の中で、男は実際に搾取した金額は、おおよそ5億円から7億円にのぼると証言しています。
2026年03月20日 16:57
